1、大专及以上学历，年龄20-45岁；物业管理相关专业，有一定的实践经验者优先；

2、录用者必须一星期的实践学习，两周内要熟悉常用设备的使用；

3、负责环境卫生清洁，进行检查、监督、指导,以及对保洁员的考核,并做好记录；

4、沟通能力强，按有关规定和要求及时纠正、处理环境卫生服务过程中发生的不合格现象, 发现重大问题及时上报主管领导；

5、协调处理关于环境卫生、清洁方面的投诉事宜；

6、完成上级领导交办的其他工作；

1、协助部门领导负责项目部的各项工作，严格遵守公司的规章制度，认真执行公司上层领导的指示，积极配合各部门工作。项目主管不在工作现场时，管理内勤则为现场第一负责人。

2、了解熟悉项目部各个岗位技能要求，协助项目主管进行人员招聘及后续跟进的各项考核，负责项目部员工入职、离职、升迁、请假、调休等人事变动及行政事务手续的办理及相应文件的起草，并及时纳入人事档案。

3、做好新员工试工期观察及入职手续的办理，工服工牌发放并引荐给相关工作组组长进行工作详细安排。

4、负责整个项目部的办公用品、日常清洁材料的申领，每月需申购的办公用品、日常清洁材料要在28日前将申请表提交于公司人事行政部。

5、全面掌控项目部人员分布情况，每月2号之前汇总好上月考勤表，材料的成本消耗核算，以及当月入离职员工的档案。相关领导审批后，每月5号之前交与人事行政部。

6、每月对员工进行行为规范考核，并填写考核表上交公司。同时协助项目主管完善项目部制度及岗位职责并监督实施。

7、每日按时召开例会，就当日工作做一评论指出不足及需要改进的地方。