致玉之泉全体员工

“做值得信赖的清洁专家”――是我们的发展目标。

“让员工和企业共同成长”――是我们的发展信念。

我们坚持认为：企业与员工之间,不应该只是简单的雇佣与被雇佣的关系,而更应该是携手合作、共同发展的事业伙伴关系。公司秉承“以人为本”的管理理念，要求每一个管理者必须把对员工的重视和尊重作为一切管理工作的出发点，在全体成员中营造相互理解，相互尊重，相互支持，团结协作的团队精神，并通过一系列的职业培训，为每一位员工的进步和成功创造条件和机会。

在公司日常管理工作中，我们倡导“立足全局、换位思考、有效沟通、主动工作”的工作态度，推行“弥补薄弱点、抓住关键点、创造闪光点”的工作思路，强调“增强理解力、提高执行力、培育创新力”的工作要求。

我们强调质量，追求卓越。质量，不仅是公司的生命，也是我们每位成员赖以生存和发展的源泉。一流的质量，来自规范的管理；持续的效果，来自不懈的坚持。不断的追求卓越，实现自我发展，是我们每一个玉之泉人不懈的追求。玉之泉管理公司给每一个员工提供的，不仅仅是生存的空间，更重要的是学习、锻炼和成长、发展的机会。

我相信全体员工在未来的工作岗位上真正做到“敬业、勤业、精业”，以自己一流的服务意识和服务技能、最出色的工作表现和工作业绩而成为同事们的楷模。我相信，只要我们脚踏实地，目标一致，我们的事业一定能够取得更大的成功！

总经理：梁有为