鲁莽定律
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- 发布时间:2024/5/7 9:39:00
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生活中,很多人都是这样:一边想做好一件事,一边却什么行动也没有。
自媒体作者吕白曾提到过自己参加《奇葩大会》的经历:过了初选面试后,在定稿环节面试之前,他就突然变得极度焦虑起来。总是想着自己能不能写好稿子,万一失败怎么办?
每天80%的时间都花在自己的焦虑上,根本写不了稿子。最后的结果可想而知。
逻辑思维的CEO脱不花曾提到过一个“鲁莽定律”,她说:人生总有很多左右为难的事,如果你在做与不做之间纠结,那么,不要反复推演,立即去做。莽撞的人反而更容易赢。因为如果不做,这件事就永远是停在脑中的“假想”,由于没有真实的反馈,诱惑会越来越大,最终肯定会让你后悔。
而去做,就进入了一个尝试、反馈、修正推进的循环,最终至少有一半的概率能做成。不后悔、不纠结,先做起来,你就成功了一半,这就是鲁莽定律的精髓。
脱不花人生的一次转折点,就来源于这个定律。1998年的一天,脱不花路过一个酒店会议室,发现里面正在搞培训,她就溜进去坐在里面听了起来。
老师讲的内容让她深受震撼,于是想着自己也组织一个这样的公开课。
课程结束后,她就冲上去找老师交流,说如果自己公司也举办公开课,能否请他来讲课。没想到老师竟然答应了。脱不花很激动,但其实她并不知道怎么做公开课,连场地都没有。可既然决定了要做成这件事,她就没犹豫。
她开始幔慢找酒店工作人员打听,询问租金、讨价还价,又转头去找老师询问讲课费。最终,酒店工作人员同意了一个只有原价五分之一的租金价格;和老师也商定了一个极低的讲课费。
就这样,她一下子搞定了场地和老师。凭借着一股子鲁莽劲,连最困难部分—招企业家学员,她也想办法给解决了。
最后公开课很圆满,有个学员因为对课程满意,在脱不花举办第二次课程时,还带了几个公司高管来听课。后来,这个学员又请她带着老师回企业做内训,那家公司成了脱不花的大客户。这个学员就是牛根生,他当时在伊利做副总裁,听课后的第二年从伊利离职,创立蒙牛。
回过头来看,脱不花组织的第一次公开课并没有什么完美的计划,但她却用一流的执行力做到了圆满。
所以说,有什么想法干万别耗着,别等着。因为那只会让人在无尽的焦虑中煎熬,面对焦虑,只需要尽力地去执行,去推进,推着推着就有出路了。
那些牛人的成功,你以为是套路。其实不过是能够充分利用碎片时间,在优秀的圈子里,大胆行动、坚持做着自己喜欢的事罢了。共勉。
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